副经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、协助公司主要领导工作，直接对经理负责，具体负责责任范围内项目全过程管理；
2、根据公司下达的年度生产经营指标制定措施，对各工程项目部的安全生产、工程质量、工程进度、综治维稳、疫情防控、环境保护、技术措施、工资发放、工程款清收、竣工验收备案、质量保修、用户回访等指标的完成负主要责任，是完成公司下达的年度各项指标及劳保统筹的直接责任人。
3、领导监督工程项目部目标责任书的履约情况，对生产进度，质量安全进行总体把关。
4、对工程项目部人工费、材料费、工程进度款等款项的拨付进行审核。
5、代表公司层面协调与建设单位的关系，处理好相关问题，负责工程款的回收。
6、协调相关各方组织对项目的竣工验收、备案和结算定案工作。
7、完成年度项目承揽任务，组织公司内部招标工作。
8、负责组织开展项目部相关的各类评估、绩效考核工作。
9、定期组织工程质量、安全、文明施工、工程进度监督检查，不定期的举行劳动竞赛及争先创优活动，确保施工过程中质量安全体系和管控体系的全面受控，并不断完善；
10、完成总公司及公司其他工作。
2、根据公司下达的年度生产经营指标制定措施，对各工程项目部的安全生产、工程质量、工程进度、综治维稳、疫情防控、环境保护、技术措施、工资发放、工程款清收、竣工验收备案、质量保修、用户回访等指标的完成负主要责任，是完成公司下达的年度各项指标及劳保统筹的直接责任人。
3、领导监督工程项目部目标责任书的履约情况，对生产进度，质量安全进行总体把关。
4、对工程项目部人工费、材料费、工程进度款等款项的拨付进行审核。
5、代表公司层面协调与建设单位的关系，处理好相关问题，负责工程款的回收。
6、协调相关各方组织对项目的竣工验收、备案和结算定案工作。
7、完成年度项目承揽任务，组织公司内部招标工作。
8、负责组织开展项目部相关的各类评估、绩效考核工作。
9、定期组织工程质量、安全、文明施工、工程进度监督检查，不定期的举行劳动竞赛及争先创优活动，确保施工过程中质量安全体系和管控体系的全面受控，并不断完善；
10、完成总公司及公司其他工作。
任职要求
1、45周岁以下（1977年5月以后出生），特别优秀的可放宽年龄限制，大专及以上学历，持有建筑工程相关专业中级职称或二级及以上建造师职业资格者、中共党员优先；
2、经理、总工程师应聘者要求具有10年以上建筑行业工作经历，对项目建设全过程具备极强的把控能力；
3、副经理应聘者要求具有3年以上建筑行业工作经历或者企业管理工作经历，具备内控管理经验和能力；
4、具有较高的政治素质及职业道德，熟悉建筑公司、建筑行业工作流程；
5、熟悉工程建设的进度、质量、安全、成本管理；
6、具有较强的项目承揽和市场拓展能力。
2、经理、总工程师应聘者要求具有10年以上建筑行业工作经历，对项目建设全过程具备极强的把控能力；
3、副经理应聘者要求具有3年以上建筑行业工作经历或者企业管理工作经历，具备内控管理经验和能力；
4、具有较高的政治素质及职业道德，熟悉建筑公司、建筑行业工作流程；
5、熟悉工程建设的进度、质量、安全、成本管理；
6、具有较强的项目承揽和市场拓展能力。
其他说明
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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