博士后-赵颖俊课题组

详见公告正文

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：
1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展神经科学或免疫学或抗体工程领域研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。
2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展实验室相关研究方向的内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

一、导师个人介绍
赵颖俊，厦门大学医学院教授，博士生导师，国家高层次青年人才、福建省“闽江学者”特聘教授、厦门大学南强青年拔尖A类人才。取得的主要创新成果包括首次揭示遗传变异（rs1768208）导致tau蛋白病理发生的机制，以及鉴定出阿尔茨海默病（AD）关键致病因子Aβ在小胶质细胞上的新受体等。在Neuron、J Exp Med、Mol Neurodegener、STTT以及J Neurosci等主流期刊上发表近40篇论文，篇均影响因子约16，近5年被引用次数>1800，3篇论文入选ESI高被引，单篇论文最高被引用超400次。
二、详细介绍、研究领域、支持政策等请点击下方查看公告详情
三、（建议按照如下公告方式投递简历回复更快，谢谢）

应聘材料：个人简历及相关证明材料。

支持政策：
1.薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于28万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；
2.住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；
3.子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
4.学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；
5.留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；
6对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；
7.其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。