运营总监/COO

1.根据公司发展战略及行业特点，制定B2B电商平台的运营战略，电商业务规划布局。
2.熟悉B2B电商的运营流程及营销规则，负责组织制定合理的、有效的电商经营策略以及运营方案，完成公司下达的销售任务和利润指标。
3.负责统筹指导B2B电商各板块业务的运营工作，针对不同业务属性及模式提出有效的运营策略；负责电商平台品牌的市场推广、效果营销、品牌宣传、对外宣传、PR活动的策划。
4.负责定期对运营参数系统分析与总结，并提出改进方案。
5.负责客户管理，建立良好可持续的发展关系。
6.配合公司运营团队建设、挖掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

1.8年以上大型央国企电子商城运营或知名互联网企业电商运营管理经验，5年以上团队（30+人）管理经验。对于能源行业（电力行业）央企有一定了解、有相关资源人脉者优先。
2.在国家或地方性行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任高管/总监/总师（或相应级别）的行业精英；或经正规机构媒体评选或专题报道过的行业知名企业家和专家；或近5年,在中国500强企业/省100强企业/行业知名企业担任一级部门负责人(或相应级别)及以上职务的行业精英优先。
3.具有较强产品、用户心理分析的能力、市场开拓能力、综合管理能力、沟通协调能力、书面表达能力，责任心强，具备较强的心理承受能力。
4.对互联网B2B市场具备敏锐的市场洞察力，严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新。
5.具有较高的合规、风险意识，对央企互联网平台运营规则、体系熟知并掌握。

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有正确的业绩观坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。
4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上。
2.原则上，应聘岗位3、4、5、6、11、12、13的男性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生），女性年龄不超过35周岁（1989年7月及以后出生）。
应聘岗位1、2、7、8、9、10的男性年龄不超过45周岁（1979年7月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生）。
3.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。
4.原则上，应具有中级及以上专业技术资格、岗位所需的职业（执业）资格证书、或具备相应的专业能力。