运营部产品线负责人（增值服务体系组）

1.通过市场调研来把握行业动态和客户需求，为产品定位和营销策略提供依据。
2.制定具体、可衡量的销售目标和销售计划，包括推广活动、广告投放、客户拜访等策略。
3.监控销售进度和预算执行情况，及时调整策略和预算分配，以适应市场变化。
4.组建高效的运营团队，进行有效的人才选拔和培养。与产品、服务团队合作，确保营销计划的实施得到内部支持和资源的优先保障。
5.ROI（投资回报率）分析：评估不同销售策略和投资的效果。
6.开发和维护销售渠道，包括直销、分销商、合作伙伴等，确保产品覆盖广泛的市场。管理重要客户关系；系统地管理客户信息，实现精细化、个性化的客户服务。

1.市场营销、电子商务、广告学相关专业优先。
2.5年以上平台客户关系管理经验，有成功的平台增值服务客户开发和推广案例。
3.具有较强的客户关系管理能力和项目提案能力，能够有针对性地快速提出有效的增值服务方案。
4.熟练应用分析软件（python、MySQL）、办公软件（Xmind、Excel），能够独立分析运营数据并提出改进方案。对于互联网广告领域，需要具备一定的技术知识及行业知识。
5.能够理解客户需求，设计符合客户需求的增值服务，同时有效地管理销售流程，确保交易的成功；能够分析市场趋势，设计和实施有效的市场营销策略，以增强品牌影响力，吸引更多潜在客户。
6.具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员、跨部门和客户进行有效沟通，推动项目顺利进行。
7.具备较强的创新意识和市场敏感度，能够根据市场需求和行业动态，提出有针对性的运营方案。

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有正确的业绩观坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。
4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上。
2.原则上，应聘岗位3、4、5、6、11、12、13的男性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生），女性年龄不超过35周岁（1989年7月及以后出生）。
应聘岗位1、2、7、8、9、10的男性年龄不超过45周岁（1979年7月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生）。
3.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。
4.原则上，应具有中级及以上专业技术资格、岗位所需的职业（执业）资格证书、或具备相应的专业能力。