运营部平台营销策划岗

1.执行平台的市场营销策略，包括产品推广、品牌建设、促销活动等。
2.结合公司战略和目标，确定市场营销方案，并协调内外部资源进行实施。
3.监测和分析市场动态情况，及时调整营销策略，提高销售业绩。
4.制定并执行营销活动的预算和时间表，确保活动的顺利进行。
5.与其他部门合作，包括产品、技术、运营等，共同推动业务的发展。

1.市场营销、广告、公关、新闻传播等相关专业优先。
2.3年以上平台营销策划相关工作经验，有成功的案例展示。
3.熟悉市场调研和分析，具备优秀的策划能力和创新思维，能够独立完成策划方案的撰写和执行。
4.熟悉数字营销和社交媒体营销，了解最新的营销趋势和技术。
5.具备数据分析能力，能够根据数据调整和优化营销策略。
6.有电商平台、社交媒体平台等网络平台的使用和运营经验者优先。
7.具备良好的商业敏感度，能够准确把握市场动态和消费者需求。
8.具备良好的中文书面和口头表达能力。
9.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成项目。
10.能够在压力下工作，对工作有高度的热情和责任感。

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有正确的业绩观坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。
4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上。
2.原则上，应聘岗位3、4、5、6、11、12、13的男性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生），女性年龄不超过35周岁（1989年7月及以后出生）。
应聘岗位1、2、7、8、9、10的男性年龄不超过45周岁（1979年7月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生）。
3.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。
4.原则上，应具有中级及以上专业技术资格、岗位所需的职业（执业）资格证书、或具备相应的专业能力。