运营部平台运营岗

1、负责平台上相应的服务资源、营销资源和货品资源（如有）的整体运营和协调。
2、负责平台的日常运营管理，制定运营规则并按照规则执行。
3、负责平台组的体验优化、理解客户需求、完善客户对于平台需求的优化传递，提升客户体验。
4、负责所运营平台的维护更新、资源的协调等工作。
5、协调内外部资源，完成平台的升级与更新等工作。
6、前期在品类（1-2类）较少的情况下，需要兼职采购相关产品的工作。
7、完成平台组内的相关工作。

1、具备一定的资源协调能力，能够完成平台各运营环节的协同配合。
2、优秀的文档编写能力、逻辑思维能力。
3、具备一定的数据分析能力，对平台用户行为进行持续监控，及时发现并反馈问题，协助调整市场策略与内容，保证运营目标的持续达成。
4、思路清晰、善于学习并执行力强。

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有正确的业绩观坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。
4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上。
2.原则上，应聘岗位3、4、5、6、11、12、13的男性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生），女性年龄不超过35周岁（1989年7月及以后出生）。
应聘岗位1、2、7、8、9、10的男性年龄不超过45周岁（1979年7月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年7月及以后出生）。
3.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。
4.原则上，应具有中级及以上专业技术资格、岗位所需的职业（执业）资格证书、或具备相应的专业能力。