声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：专业技术岗-工商管理、应用经济学、理论经济学、管理科学与工程
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：安徽铜陵
招聘人数： 8
报名方式：
站内投递
截止时间：2024-12-31
用人部门：会计学院
职位编制：事业编制
说明
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘条件：
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
博士年龄须在40周岁以下，即“1984年1月1日（含）后出生”。对具有博士学位的副教授（副高），年龄可放宽至45周岁以下，即“1979年1月1日（含）后出生”。具备正高职称人员年龄可放宽至50周岁，即“1974年1月1日（含）后出生”。业绩条件突出者，经学校集体研究后，年龄可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
其他：
能够从事会计、审计、财务管理、资产评估等专业教学与科研工作
备注：
其中，具有教授（正高）职称人员年龄可放宽至50周岁，具有副教授（副高）职称人员年龄可放宽至45周岁
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
博士年龄须在40周岁以下，即“1984年1月1日（含）后出生”。对具有博士学位的副教授（副高），年龄可放宽至45周岁以下，即“1979年1月1日（含）后出生”。具备正高职称人员年龄可放宽至50周岁，即“1974年1月1日（含）后出生”。业绩条件突出者，经学校集体研究后，年龄可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
其他：
能够从事会计、审计、财务管理、资产评估等专业教学与科研工作
备注：
其中，具有教授（正高）职称人员年龄可放宽至50周岁，具有副教授（副高）职称人员年龄可放宽至45周岁
其他说明
相关待遇：
聘期内按照校内同级专业技术职务人员的标准享受国家规定的工资福利待遇，聘期考核合格后，根据不同的人才类别提供相应安家费和校内人才津贴。提供科研启动经费、租房补贴、电脑补助以及其他引进待遇。因省级高峰学科建设、国家级一流本科专业建设的需要，特设立“特需人才”计划，给予“特需人才”更加优厚的引进待遇（见附表）。
报名：
应聘者采取网上报名。应聘人员须提供的自荐材料：下载并填写《铜陵学院应聘人员简明情况表》（见附件），附学历学位证书、主要业绩成果、身份证复印件。自荐材料电子版发送至zp10383@tlu.edu.cn邮箱。邮件主题格式：姓名＋学历（专业或职称）＋应聘部门名称+高校人才网。自荐材料须客观真实，不得弄虚作假。
聘期内按照校内同级专业技术职务人员的标准享受国家规定的工资福利待遇，聘期考核合格后，根据不同的人才类别提供相应安家费和校内人才津贴。提供科研启动经费、租房补贴、电脑补助以及其他引进待遇。因省级高峰学科建设、国家级一流本科专业建设的需要，特设立“特需人才”计划，给予“特需人才”更加优厚的引进待遇（见附表）。
报名：
应聘者采取网上报名。应聘人员须提供的自荐材料：下载并填写《铜陵学院应聘人员简明情况表》（见附件），附学历学位证书、主要业绩成果、身份证复印件。自荐材料电子版发送至zp10383@tlu.edu.cn邮箱。邮件主题格式：姓名＋学历（专业或职称）＋应聘部门名称+高校人才网。自荐材料须客观真实，不得弄虚作假。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP