【社招】小学科任教师

28-60万/年
东莞 本科 若干人 2024-07-10发布 查看公告详情
五险一金 节日福利 定期/免费体检
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职位详情
基本信息
职位名称:【社招】小学科任教师
工作地点:广东东莞
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:2024-08-31
其他要求
学历要求:本科
年龄要求:副高级教师原则上要求40岁以下,省特级教师、正高教师原则上要求50岁以下
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘学科:语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学/信息技术。

骨干教师要求:
(1)具备与应聘学科相符的专业背景,本科及以上学历,熟悉课标和教材,拥有3年以上的教学经验。
(2)身心健康,对本学科有深入研究,专业知识扎实,对学科的教学教研工作有独特的见解。
(3)获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先考虑。
(4)拥有IB教学经验,课程研发能力,或有市级及以上现场赛课获奖,全国重点或知名中小学任教经验等优先考虑。

专业要求:与学科项目相关专业,如汉语言文学/数学/英语/历史等相近专业。

应聘要求:
1、应聘人员要有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品德和职业道德,优良的学科专业素质、心理素质和沟通能力;具备适应岗位要求的身体条件;
2、小学教师应届毕业生需全日制本科及以上学历,硕士优先,骨干教师需全日制大学本科及以上学历;
3、持教师资格证书(综合性大学优秀毕业生,上岗之前需取得教师资格证),普通话二级乙等以上;
4、副高级教师原则上要求40岁以下;
5、省特级教师、正高教师原则上要求50岁以下;
6、省优秀教师、全国优秀教师、全国“五一”劳动奖章、全国先进工作者、全国劳动模范称号获得者在同等条件下优先聘用;
7、应聘时请在简历中注明应聘的学段和学科,是否服从学段调配。
其他说明
薪酬福利待遇
学校坚持待遇保底、优绩优酬的分配原则,制定教师薪酬待遇激励体系。
(一)薪酬水平
(1)幼儿园和中小学教师
幼儿园班级老师年收入16万-25万,中小学教师28万-60万,综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。
(2)特别优秀者
如果您拥有强大的知识和专业背景,依然觉得学习是一种奖赏,始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程,薪酬另议。
(二)福利待遇
五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、风味餐厅、教师单人公寓(56平米、独立厨卫、拎包入住)等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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