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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责制定部门业务年度/季度/月度发展规划及目标，统筹、协调推进部门各小组落实业务发展规划及目标；2、根据全行及条线业务发展规划及目标，制定并分解部门发展目标、年度工作计划及阶段性目标，定期进行效果监控，确保按时保质完成发展规划及目标；3、负责牵头部门年度/季度/月度重要汇报材料撰写。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学等相关专业优先；2、年龄一般在40周岁（含）以下；3、3年以上（含）银行信贷业务经验；4、掌握银行普惠金融业务的相关专业知识，熟悉各种数据处理软件；5、有一定抗压能力，分析总结能力较强，内外部沟通能力较强；6、符合我行履职回避相关规定。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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