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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、根据公司业务发展规划和新业务发展方向，对新业务进行研究分析，制定营业部新业务发展计划和战略目标并积极组织实施；
2、负责收集和更新辖区内券商动态及行业新业务、产品、技术发展方向等相关信息，并定期组织内部团队进行相关业务的研究和学习；
3、负责私募公司、信托公司、基金公司、保险公司、财务公司、高净值客户等战略客户的开发与维护；
4、负责营业部机构所属辖区战略客户信息的收集与整理，建立战略客户信息数据库，全面了解并分析战略客户的个性化需求，提供一站式的综合金融服务方案；
5、积极寻求、开拓、建立创新业务模式，开发新产品，开拓新市场；
6、针对公司新项目、新业务，协调内部资源、开发外部合作资源；
7、完成机构交办的其它工作。
2、负责收集和更新辖区内券商动态及行业新业务、产品、技术发展方向等相关信息，并定期组织内部团队进行相关业务的研究和学习；
3、负责私募公司、信托公司、基金公司、保险公司、财务公司、高净值客户等战略客户的开发与维护；
4、负责营业部机构所属辖区战略客户信息的收集与整理，建立战略客户信息数据库，全面了解并分析战略客户的个性化需求，提供一站式的综合金融服务方案；
5、积极寻求、开拓、建立创新业务模式，开发新产品，开拓新市场；
6、针对公司新项目、新业务，协调内部资源、开发外部合作资源；
7、完成机构交办的其它工作。
任职要求
1、年龄40周岁及以下，具有金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历；
2、具备3年以上证券或相关行业中间业务工作经验；
3、通过证券从业人员专业能力水平评价测试；
4、具备管理、金融、证券业务及相关法律法规知识储备；
5、具有较深入机构类项目承揽或承做经验，拥有机构客户资源者优先，具有注册会计师、法律职业资格优先。
2、具备3年以上证券或相关行业中间业务工作经验；
3、通过证券从业人员专业能力水平评价测试；
4、具备管理、金融、证券业务及相关法律法规知识储备；
5、具有较深入机构类项目承揽或承做经验，拥有机构客户资源者优先，具有注册会计师、法律职业资格优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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