化学工程与技术专业教师
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阜阳 博士研究生 2人 2024-07-11发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:化学工程与技术专业教师
工作地点:安徽阜阳
招聘人数: 2
报名方式: 网上系统
截止时间:2024-12-31
职位编制:事业编制
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:40周岁以下
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
本科及硕士专业属于工学优先考虑或研究方向为制药工程、糖工程优先考虑。
其他说明
招聘程序
(一)网上报名
请应聘者通过阜阳师范大学人才招聘网(http://hr.fynu.edu.cn)投递简历应聘,科研成果清单、科研工作计划等材料可作为附件一并提供。同时也可以向各学院联系人咨询应聘事宜。各用人单位负责资格初审。此招聘计划自发布之日起实施,应聘报名截止时间为2024年12月31日,招满即止。
(二)考核工作
1.考核组织:考核工作在校党委统一领导下进行,学校成立新进人员考核工作小组,成员由相关部门和单位负责人组成,负责人才考核工作。考核工作小组办公室设在人事处,具体负责2024年人才招聘工作。
2.考核主体:博士、博士教授(副教授)及以上的新进人员以用人单位自主组织考核为主,可根据需要邀请人事处、教务处、科研处和纪委办人员参加,在规定的时间内通知和组织新进人员参加考核。考核组由7人组成,成绩按要求评定。
3.考核方式:考核实行思想政治素质和业务能力双重考察,采取面试、试讲(说课)、学术水平评审等多种方式灵活进行。考核内容主要包括新进人员的专业知识、教学技能、学术水平、科研潜力、综合素质和学术道德等。
4.考核成绩:高层次人才(团队)考核打分采用百分制,去掉最高分和最低分以后的平均分,即为应聘人员的最终得分,最终得分低于75分的人员,学校不予录用。成绩计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考核成绩在人事处网站上公布,根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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