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职位详情
基本信息
职位名称：师资博士后研究人员
工作地点：北京
招聘人数： 15
报名方式：
网上系统
截止时间：2024-12-31
岗位职责
按照协议完成教学科研任务，以及用人单位根据本单位学科发展及实际工作需要，在协议中规定的其他工作任务。
任职要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行，热爱教育事业。
2.非本校在职教职工配偶、子女及其配偶，及其他近亲属。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.具有扎实的科研功底和学术素养，有相当的学术科研成果。
5.应聘人员应具有教育部认可的本科和研究生教育经历，并获得学士、硕士和博士学位。
6.获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
7.本校博士毕业生不得申请进入本校相同一级学科的博士后流动站。
8.申请师资博士后研究工作人员，在站期间，须全职在校完成博士后科研工作。不招收在职人员进站。
其他说明
个人提交材料
（一）材料清单
1.《同行业专家推荐信》（3封）（正高级专家、其中一位应为申请人博士导师，包含推荐专家签名、联系电话、邮箱信息）。
2.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员所在地区身份证复印件。
3.大学本科、硕士、博士阶段的学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员学位认证书复印件，以及各阶段学历或学籍认证材料（学信网）。
尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生应提供：学历或学籍认证材料（学信网），博士学位论文答辩委员会决议书复印件（加盖公章）及学位办公室出具的证明；未答辩人员，提供学历或学籍认证材料（学信网）、研究生院或学院出具的准予答辩证明。
4.申请人所在学校、单位或档案存放机构出具的个人政治鉴定（内容包含铸牢中华民族共同体意识言行表现情况、思想政治表现情况，师德师风鉴定，及有无违法犯罪记录、参加宗教活动等情况）。
5.个人未来3-5年学术研究规划和计划。
6.提交2门拟开设课程的教学大纲（其中1门为专业课程、1门为通识课程），教学大纲应包括课程目标、进程安排及主要方法、教学内容及基本要求、课程考核及成绩评定方法、课程质量评价和持续改进、选用教材与参考书目等内容。
7.博士毕业论文。
（二）提交材料方式
上述材料，请于招聘网站统一上传。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
