营销管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、制定专项业务、重点客户推动计划，推出对应的公司金融服务方案及配套政策、资源支持。
2、收集分析各渠道市场调研、同业及客户反馈信息，开展市场动态分析监测，提出配套产品开发需求及制度流程优化需求。
3、开展专项业务日常跟踪及管理，包括营销动态、营销宣传策略、业务准入、定价指导、规模管理、培训指导、业务检查等。
2、收集分析各渠道市场调研、同业及客户反馈信息，开展市场动态分析监测，提出配套产品开发需求及制度流程优化需求。
3、开展专项业务日常跟踪及管理，包括营销动态、营销宣传策略、业务准入、定价指导、规模管理、培训指导、业务检查等。
任职要求
1、年龄要求：35周岁（含）以下，条件特别优秀的可适当放宽要求。
2、学历要求：全日制硕士研究生，或全日制985/211院校本科生。
3、专业要求：金融、经济、法律、管理、会计、统计、计算机、市场营销等相关专业。
4、经验要求：
本科生具备2年（含）以上金融从业经验、硕士研究生具备1年（含）以上金融从业经验；具有城商行总行、大型国有银行或股份制银行分行管理部门工作经验优先；具有公司授信业务工作经验优先。
5、技能要求：
熟悉公司金融业务专业知识及相关政策法规；
良好的逻辑思维、创新思维、组织管理及沟通协调能力，良好的业务管理、营销策划能力。
2、学历要求：全日制硕士研究生，或全日制985/211院校本科生。
3、专业要求：金融、经济、法律、管理、会计、统计、计算机、市场营销等相关专业。
4、经验要求：
本科生具备2年（含）以上金融从业经验、硕士研究生具备1年（含）以上金融从业经验；具有城商行总行、大型国有银行或股份制银行分行管理部门工作经验优先；具有公司授信业务工作经验优先。
5、技能要求：
熟悉公司金融业务专业知识及相关政策法规；
良好的逻辑思维、创新思维、组织管理及沟通协调能力，良好的业务管理、营销策划能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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