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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司产业方向租赁业务的开拓与营销，制订市场营销和业务拓展计划；
2.负责租赁项目的管理和推进工作；
3.根据承租客户需求以及市场变化，积极拓展融资租赁业务交易模式，组织租赁相关产品的设计开发、推广、管理和发展；
4.完成下达的租赁业务规模及利润指标，负责客户关系管理等工作；
5.负责公司各项管理制度和工作流程在分管部门的执行，指导组织实施；
6.负责分管部门成员的培养和队伍建设。
2.负责租赁项目的管理和推进工作；
3.根据承租客户需求以及市场变化，积极拓展融资租赁业务交易模式，组织租赁相关产品的设计开发、推广、管理和发展；
4.完成下达的租赁业务规模及利润指标，负责客户关系管理等工作；
5.负责公司各项管理制度和工作流程在分管部门的执行，指导组织实施；
6.负责分管部门成员的培养和队伍建设。
任职要求
1.本科及以上学历并取得相应学位；
2.年龄不超过45周岁；
3.具有8年以上金融行业工作经验(含相关工作经历)，熟悉银行信贷业务、租赁行业运作、投融资管理等方面的工作，并具备下列条件之一:担任国有银行或股份制银行一级支行行长或同职级及以上职务不少于2年；担任资产规模200亿及以上的金融租赁公司、融资租赁公司大区总监、业务部门负责人及以上职务不少于2年；
4.熟悉国家经济政策法规，对宏观经济形势和产业发展趋势有较强的分析研判能力；
5.拥有丰富的业务资源，善于把握融资租赁行业发展方向，具有较强的改革创新业务开拓和组织管理能力；
6.近三年考核称职及以上，无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录，无其他不能担任企业高级管理人员职务的事项。
2.年龄不超过45周岁；
3.具有8年以上金融行业工作经验(含相关工作经历)，熟悉银行信贷业务、租赁行业运作、投融资管理等方面的工作，并具备下列条件之一:担任国有银行或股份制银行一级支行行长或同职级及以上职务不少于2年；担任资产规模200亿及以上的金融租赁公司、融资租赁公司大区总监、业务部门负责人及以上职务不少于2年；
4.熟悉国家经济政策法规，对宏观经济形势和产业发展趋势有较强的分析研判能力；
5.拥有丰富的业务资源，善于把握融资租赁行业发展方向，具有较强的改革创新业务开拓和组织管理能力；
6.近三年考核称职及以上，无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录，无其他不能担任企业高级管理人员职务的事项。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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