副行长2
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助行长落实全行发展战略，参与全行重大财务问题的决策，就本行财务、预算管理以及考核等方面重大事项向行长、董事长提出意见建议。
2.指导制定分管领域发展规划、发展目标、策略，确定本行全面预算管理、经营目标考核的制度体系和流程，并组织实施。
3.加强与监管、财政、审计、税务等部门的沟通和交流，确保本行经营符合内外部政策规定和要求。
4.指导做好财务运营条线其他有关工作。
5.完成岗位赋予的其他职责和公司交办的其他工作。
2.指导制定分管领域发展规划、发展目标、策略，确定本行全面预算管理、经营目标考核的制度体系和流程，并组织实施。
3.加强与监管、财政、审计、税务等部门的沟通和交流，确保本行经营符合内外部政策规定和要求。
4.指导做好财务运营条线其他有关工作。
5.完成岗位赋予的其他职责和公司交办的其他工作。
任职要求
需要精通银行预算管理、成本控制、资金运作等方面知识，具备扎实的财务运营管理理论和实践基础，能够有效领导和管理团队实现财务运营的稳定和可持续发展；熟悉银行面临的各种财务风险，并能通过相应的风险控制措施做好有效应对。
其他说明
从事金融工作8年以上，担任过下列（1）、（2）、（3）类职务层次之一，或（4）类职务层次且任职年限3年以上或未满3年但在临近两个职务层次（正副职）累计5年以上：
（1）中央金融监管部门及省级派出机构与选聘岗位相当职务层次；
（2）政策性银行、国有控股大型商业银行主要业务部室或一级分行相当于副行级及以上职务层次；
（3）全国股份制银行、省级城市商业银行、省级农村商业银行或相当规模金融机构副行级及以上职务层次；
（4）以上单位或机构中特别优秀的中层正职及以上职务（含相当职务层次）。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.1970年1月1日后出生，特别优秀的可适当放宽年龄。
5.符合有关法律法规、监管政策规定的其他要求。
（1）中央金融监管部门及省级派出机构与选聘岗位相当职务层次；
（2）政策性银行、国有控股大型商业银行主要业务部室或一级分行相当于副行级及以上职务层次；
（3）全国股份制银行、省级城市商业银行、省级农村商业银行或相当规模金融机构副行级及以上职务层次；
（4）以上单位或机构中特别优秀的中层正职及以上职务（含相当职务层次）。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.1970年1月1日后出生，特别优秀的可适当放宽年龄。
5.符合有关法律法规、监管政策规定的其他要求。
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