合规与法律事务岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.配合建立健全公司法律合规体系，制定法律合规事务管理制度和工作机制。
2.负责公司合规事务管理工作，包括公司文件（制度、流程、相关办法等）的合规性审查及招标文件及合同文件的合规风险审查。
3.负责办理集团公司本部的涉法、涉诉业务，指导、监督下属公司开展涉法、涉诉等合规管理工作。
4.负责法治国企(含法律培训、配合立法、修法、普法等)建设工作。
5.负责对公司外聘律所及律师团队进行统一管理(含选聘、履约及考核)。
6.受理职责范围内的违规举报，组织或参与对违规事件的调查，并提出处理建议。
7.完成领导交办的其他合规工作。
2.负责公司合规事务管理工作，包括公司文件（制度、流程、相关办法等）的合规性审查及招标文件及合同文件的合规风险审查。
3.负责办理集团公司本部的涉法、涉诉业务，指导、监督下属公司开展涉法、涉诉等合规管理工作。
4.负责法治国企(含法律培训、配合立法、修法、普法等)建设工作。
5.负责对公司外聘律所及律师团队进行统一管理(含选聘、履约及考核)。
6.受理职责范围内的违规举报，组织或参与对违规事件的调查，并提出处理建议。
7.完成领导交办的其他合规工作。
任职要求
1.教育程度：大学本科及以上学历。
2.专业要求：法学相关专业。
3.年龄：40岁（含）以下。
4.工作经验：本科具有8年及以上、硕士研究生5年及以上工作经验，5年以上法务管理或律师从业工作经历。
5.知识要求：熟悉行业知识及行业规范、标准、法律法规、管理办法等，具备宏观视野和前瞻性思维，熟悉合同、招投标等企业经营管理涉及的法律法规相关专业知识，并能熟练运用，具备较强的风险防控意识。
6.资格认证：国家司法考试A证。
7.能力素质：遵纪守法，廉洁自律，品行端正，诚实守信，具有良好政治素质和职业素养；责任心强，具有敬业精神和团队合作精神；良好的组织协调能力，较强的学习能力
2.专业要求：法学相关专业。
3.年龄：40岁（含）以下。
4.工作经验：本科具有8年及以上、硕士研究生5年及以上工作经验，5年以上法务管理或律师从业工作经历。
5.知识要求：熟悉行业知识及行业规范、标准、法律法规、管理办法等，具备宏观视野和前瞻性思维，熟悉合同、招投标等企业经营管理涉及的法律法规相关专业知识，并能熟练运用，具备较强的风险防控意识。
6.资格认证：国家司法考试A证。
7.能力素质：遵纪守法，廉洁自律，品行端正，诚实守信，具有良好政治素质和职业素养；责任心强，具有敬业精神和团队合作精神；良好的组织协调能力，较强的学习能力
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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