总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据董事会要求，负责公司战略制定和业务发展规划、绩效目标达成的统筹管理工作，并对目标进行分解、执行；
2.主持公司经营和管理工作，对各项工作任务安排、部署、监督、检查和考核；
3.对公司整体业务目标负责，运用各项资源，形成整体业务方案和策略并执行，完成公司销售目标；
4.完成领导交办的其他工作。
2.主持公司经营和管理工作，对各项工作任务安排、部署、监督、检查和考核；
3.对公司整体业务目标负责，运用各项资源，形成整体业务方案和策略并执行，完成公司销售目标；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
一、招聘要求
（一）年龄在45周岁及以下。
（二）具有三年以上企业经营管理工作经历或企业经营管理工作相关的经历。工作经历需与文旅产业相关，曾任职企业具有一定规模。
（三）具有3年以上市场营销管理经验。
（四）一般应具有本科及以上文化程度。
（五）一般应具有同层级或同规模岗位任职经历或者在下一层级岗位上任职达到三年以上。
（六）特别优秀的或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格条件。
（七）实行区级监管企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》《企业国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
二、招聘条件
（一）有情怀爱企业。具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东的权益，有良好的职业信誉和诚信记录。
（二）有专长精管理。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有丰富的企业管理知识与经验，具有战略管理，生产管理、采购管理、营销管理，财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长。
（三）有能力善创新。具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力；有战略思维和创新思维，有市场认可、公认度较高的成功任职经历；有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（一）年龄在45周岁及以下。
（二）具有三年以上企业经营管理工作经历或企业经营管理工作相关的经历。工作经历需与文旅产业相关，曾任职企业具有一定规模。
（三）具有3年以上市场营销管理经验。
（四）一般应具有本科及以上文化程度。
（五）一般应具有同层级或同规模岗位任职经历或者在下一层级岗位上任职达到三年以上。
（六）特别优秀的或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格条件。
（七）实行区级监管企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》《企业国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
二、招聘条件
（一）有情怀爱企业。具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东的权益，有良好的职业信誉和诚信记录。
（二）有专长精管理。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有丰富的企业管理知识与经验，具有战略管理，生产管理、采购管理、营销管理，财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长。
（三）有能力善创新。具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力；有战略思维和创新思维，有市场认可、公认度较高的成功任职经历；有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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