声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
负责本科专业人才培养方案指定、课程体系建设和教材选用编写建设等，负责本科生教学科研实验室、实训条件建设，负责组织教研和科研活动，带团队申报教科研课题；负责本科生教育教学、创新实践、企业实践实习等教学环节的开展；负责对接企业，开展校企合作，企业标准入教学；负责学生管理与毕业生就业、创业工作，不断提升专业在北京市及全国高校中的影响力。
任职要求
1.在人才培养模式创新、课程开发及资源建设、教材及教法改革、实践基地建设、教书育人、高水平项目研发等方面取得明显成效；
2.从事专业教育教学或实验实训工作经验丰富、成效显著；积极开展科学研究和社会服务，科研成果丰硕，社会服务成效显著；
3.在服务国家重点产业行业、解决关键技术、成果转化推广上，取得重大的应用成果；
4.获评省部级及以上教学名师称号，或者获得省级以上教学比赛奖项，或者省部级以上教学创新团队或优秀育人团队的负责人，或者主编出版教材获得省部级及以上奖项；且具有主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国家重点研发等国家级项目经历，发表SCI、CSSCI核心期刊论文10篇以上，或者获得过省部级及以上科技奖项，或者担任省部级及以上科研实验室、协同创新中心负责人；
5.原则上具有教授职称,在本科高校从事专业教学10年以上；
6.年龄原则上不超过65周岁，对于教科研成果突出、学术影响大的专家年龄可适当放宽。
2.从事专业教育教学或实验实训工作经验丰富、成效显著；积极开展科学研究和社会服务，科研成果丰硕，社会服务成效显著；
3.在服务国家重点产业行业、解决关键技术、成果转化推广上，取得重大的应用成果；
4.获评省部级及以上教学名师称号，或者获得省级以上教学比赛奖项，或者省部级以上教学创新团队或优秀育人团队的负责人，或者主编出版教材获得省部级及以上奖项；且具有主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国家重点研发等国家级项目经历，发表SCI、CSSCI核心期刊论文10篇以上，或者获得过省部级及以上科技奖项，或者担任省部级及以上科研实验室、协同创新中心负责人；
5.原则上具有教授职称,在本科高校从事专业教学10年以上；
6.年龄原则上不超过65周岁，对于教科研成果突出、学术影响大的专家年龄可适当放宽。
其他说明
应聘人员须分别填写《京津冀职教改革示范园区高层次人才引进意向报名表》（见附件1）《京津冀职教改革示范园区高层次人才引进应聘人员基本信息表》（见附2），并以excel表格形式发往邮箱，邮件主题以及意向报名表、应聘人员基本信息表的命名为：“京津冀-应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”。身份证、户口簿、学历学位证书、业绩成果等佐证材料命名为“佐证材料”，单独以PDF文件格式附在邮件附件中。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP