声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
年龄要求：不超过55岁
岗位职责
充分发挥产业导师作用，带领和指导企业技术服务团队为专业建设开展各类技术服务，与专业教师协作，共同承担人才培养任务，为学生提供必须的企业实习岗位和就业岗位。带领校企共建团队，积极承担和引进政、行、企业委托的应用技术研究和产品研发、工艺改进等横向项目，并取得科技成果和成果转化效益。
任职要求
1.具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，学术技术水平应处于国内领先地位，该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益；
2.在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除技术障碍、安全隐患，对提升产品质量做出显著贡献；
3.具有较高的技能水平，在相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值；
4.在各类技能竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前五名；或全国二类、省级一类技能竞赛前三名；或市级一类技能竞赛前两名；
5.一般具有高级技师证书，专科及以上学历，享受国务院政府特殊津贴的高技能人、省级“大工匠”等高技能人才优先；
6.年龄一般不超过55岁，对于技能水平突出的优秀人才年龄可适当放宽。
2.在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除技术障碍、安全隐患，对提升产品质量做出显著贡献；
3.具有较高的技能水平，在相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值；
4.在各类技能竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前五名；或全国二类、省级一类技能竞赛前三名；或市级一类技能竞赛前两名；
5.一般具有高级技师证书，专科及以上学历，享受国务院政府特殊津贴的高技能人、省级“大工匠”等高技能人才优先；
6.年龄一般不超过55岁，对于技能水平突出的优秀人才年龄可适当放宽。
其他说明
应聘人员须分别填写《京津冀职教改革示范园区高层次人才引进意向报名表》（见附件1）《京津冀职教改革示范园区高层次人才引进应聘人员基本信息表》（见附2），并以excel表格形式发往邮箱，邮件主题以及意向报名表、应聘人员基本信息表的命名为：“京津冀-应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”。身份证、户口簿、学历学位证书、业绩成果等佐证材料命名为“佐证材料”，单独以PDF文件格式附在邮件附件中。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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