校医人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
学校卫生工作由学校统一领导，负责做好各项具体工作；负责师生的基本医疗、急救和转诊工作；开展学生常见病、多发病的防治和传染病预防管理工作；组织并参与实施健康教育，培养学生良好的卫生行为习惯；负责学校卫生档案的收集、整理工作；坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生教育；了解学生的健康情况，定期安排学生体检并及时做好数据的记录；做好食品安全的“日管控、周排查、月调度”工作；配合各级部门的检查工作。
任职要求
品行端正、热情开朗，关心爱护学生、热爱校医工作；具有良好的团队协作能力；清晰的表达能力，责任心强；具有较强的沟通协调能力及服务意识；熟悉校园卫生管理、学生常见病、多发病处置；能接受节假日临时工作安排；年龄35周岁以下，全日制医学类大专及以上学历；持有医师资格证或护士资格证；有校医工作经验或综合性医院临床工作经验者优先。
其他说明
应聘人员除符合各岗位要求外，应同时满足如下要求：
1.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。
2.具有良好的品行，无犯罪、无失信等违法违纪记录。
3.能在该岗位工作至少一年（2024年8月至2025年7月底）。
4.非在编教师应聘者年龄40周岁（含）以下。
（四）具备以下条件人员，同等情况下优先聘用。
1.曾在学校任教的非在编人员，经所在学校考核为良好以上的可优先聘用。
2.有工作经验且教学成绩优秀的，能胜任班主任工作的可优先聘用。
1.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。
2.具有良好的品行，无犯罪、无失信等违法违纪记录。
3.能在该岗位工作至少一年（2024年8月至2025年7月底）。
4.非在编教师应聘者年龄40周岁（含）以下。
（四）具备以下条件人员，同等情况下优先聘用。
1.曾在学校任教的非在编人员，经所在学校考核为良好以上的可优先聘用。
2.有工作经验且教学成绩优秀的，能胜任班主任工作的可优先聘用。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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