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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责综合管理部行政类相关工作，涉及宣传、舆情管理、证照管理、档案管理、固定资产管理等；
2.负责员工考勤、社保、劳动关系、培训等人事日常相关工作；
3.负责业务考核、销售管理及推动、重点业务拓展，渠道建设、中介合规管理工作；
4.反洗钱相关事宜；
5.负责对接联络监管；
6.领导交办的其他事宜。
2.负责员工考勤、社保、劳动关系、培训等人事日常相关工作；
3.负责业务考核、销售管理及推动、重点业务拓展，渠道建设、中介合规管理工作；
4.反洗钱相关事宜；
5.负责对接联络监管；
6.领导交办的其他事宜。
任职要求
1.年龄35岁及以下；
2.本科及以上学历，并取得相应学位。保险、金融、税务、行政管理、工商管理、会计、财务管理等专业优先，有会计资格证优先考虑；
3.具有2年及以上内勤、行政综合或财务等相关工作经验；
4.具有较好的书面文件写作能力、组织协调能力和独立开展工作的能力；
5.具有良好的职业操守，责任心强，能吃苦，能承受一定的工作压力。
2.本科及以上学历，并取得相应学位。保险、金融、税务、行政管理、工商管理、会计、财务管理等专业优先，有会计资格证优先考虑；
3.具有2年及以上内勤、行政综合或财务等相关工作经验；
4.具有较好的书面文件写作能力、组织协调能力和独立开展工作的能力；
5.具有良好的职业操守，责任心强，能吃苦，能承受一定的工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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