声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.专业要求：教育学、高等教育学、人力资源管理，工商管理等专业。
2.经验要求：具备一定竞排工作、QS工作、校友会、中评榜、办学合作评估机构等工作经验者优先。
2.经验要求：具备一定竞排工作、QS工作、校友会、中评榜、办学合作评估机构等工作经验者优先。
其他说明
应聘流程：
1.自信息发布之日起，应聘者可通我院人事处官方邮箱投递个人简历；
2.简历命名格式：（XX系部）姓名-专业-学校-高校人才网，简历命名请按照此格式；
3.待简历接收后，学院人事处工作人员将对符合要求的求职者发送面试通知邮件，若在投递简历后的五个工作日内未收到面试通知可视为未通过简历筛选；
4.求职者收到面试通知后，面试者需回复邮件确认是否参加面试，如参加需在规定时间携带相关应聘材料到我院面试，具体要求以面试邀约邮件当中的内容为准；
5.面试结束后，录用通知将于面试后五至七个工作日内另行通知。若通过，应聘者需在规定时间内办理入职；若未收到录用通知，应聘者可另行求职。
1.自信息发布之日起，应聘者可通我院人事处官方邮箱投递个人简历；
2.简历命名格式：（XX系部）姓名-专业-学校-高校人才网，简历命名请按照此格式；
3.待简历接收后，学院人事处工作人员将对符合要求的求职者发送面试通知邮件，若在投递简历后的五个工作日内未收到面试通知可视为未通过简历筛选；
4.求职者收到面试通知后，面试者需回复邮件确认是否参加面试，如参加需在规定时间携带相关应聘材料到我院面试，具体要求以面试邀约邮件当中的内容为准；
5.面试结束后，录用通知将于面试后五至七个工作日内另行通知。若通过，应聘者需在规定时间内办理入职；若未收到录用通知，应聘者可另行求职。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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