精密定位与地学应用研究组组长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责研究组科研队伍建设和人员管理，培养和建立具有持续创新能力的高素质科研人才梯队。
2.负责研究组日常科研活动的管理，把握研究组的研究方向，带领团队开展相关领域方向的研究，负责研究组有关项目和课题的设计、申请、组织和实施，取得在国际上有影响力的研究成果。
3.培养和指导研究生。
4.负责研究组的科研条件建设、科研安全和科研诚信的管理。
5.组织研究组与国内外著名单位和学者开展长期的合作与交流。
2.负责研究组日常科研活动的管理，把握研究组的研究方向，带领团队开展相关领域方向的研究，负责研究组有关项目和课题的设计、申请、组织和实施，取得在国际上有影响力的研究成果。
3.培养和指导研究生。
4.负责研究组的科研条件建设、科研安全和科研诚信的管理。
5.组织研究组与国内外著名单位和学者开展长期的合作与交流。
任职要求
1.1991年（含）以后参加工作的，应具有相关领域博士学位。
2.在国内外学术界具有一定的影响力，能把握本学科领域的发展方向，在本学科领域有较深的学术造诣，能带领团队取得具有国际先进水平的原始创新成果或国内不可替代的应用研究成果。原则上须具有正高级专业技术职称。
3.具有较强的组织协调能力，能够有效争取重要科研任务和外部资源，带领所属团队开展研究工作。
4.具有高尚的科研道德和良好的协作精神。
5.具有培养研究生的能力。
2.在国内外学术界具有一定的影响力，能把握本学科领域的发展方向，在本学科领域有较深的学术造诣，能带领团队取得具有国际先进水平的原始创新成果或国内不可替代的应用研究成果。原则上须具有正高级专业技术职称。
3.具有较强的组织协调能力，能够有效争取重要科研任务和外部资源，带领所属团队开展研究工作。
4.具有高尚的科研道德和良好的协作精神。
5.具有培养研究生的能力。
其他说明
通过电子邮件提交《中国科学院精密测量科学与技术创新研究院研究组组长应聘申请表》和相关证明材料，证明材料包括但不限于学历学位证书、专业技术职务证明、已取得的代表性成果证明（包含论文、专著、专利以及转移转化成果等），国内外重要组织/期刊任职证明，主持（参与）科研项目证明，获奖情况证明等。需签名的文件请签署完整的意见和姓名后扫描成电子版，申请材料请发送至邮箱，邮件主题请注明“***（姓名）应聘精密定位与地学应用研究组组长”。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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