培训项目教务管理岗
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.培训研究，包括各类面授培训项目或线上线下一体化培训项目的培训需求调研、培训方案论证、培训模式与方法创新、培训成果研发、培训经验萃取和理论提升；
2.项目方案设计，包括新项目方案研发、项目方案设计、培训日程和教学活动设计、课程库和师资库建设，培训数据收集、管理与分析，培训教材与培训参考资料组织汇编，教员开发，教学内容框架与授课建议等；
3.项目实施，包括教学计划执行、班主任团队的协调协作，教员邀请接待、教学通知函件和培训日程发布、项目执行总结报告撰写等；
4.项目质量监督，包括：培训教学数据分析、评估数据分析、教学质量监督反馈以及项目执行标准化模型研究。
2.项目方案设计，包括新项目方案研发、项目方案设计、培训日程和教学活动设计、课程库和师资库建设，培训数据收集、管理与分析，培训教材与培训参考资料组织汇编，教员开发，教学内容框架与授课建议等；
3.项目实施，包括教学计划执行、班主任团队的协调协作，教员邀请接待、教学通知函件和培训日程发布、项目执行总结报告撰写等；
4.项目质量监督，包括：培训教学数据分析、评估数据分析、教学质量监督反馈以及项目执行标准化模型研究。
任职要求
1.硕士研究生学历，本科和硕士阶段均教育学、管理学、法学等相关专业；
2.熟悉培训业务，有大型项目策划与实施的相关工作经验者优先考虑；
3.要求具有良好的职业操守，为人正直，爱岗敬业，性格开朗，有较强的团队协作意识，善于多任务处理，善于多部门沟通，文字功底扎实，语言表达能力强；
4.中共党员在同等条件下优先录用。
2.熟悉培训业务，有大型项目策划与实施的相关工作经验者优先考虑；
3.要求具有良好的职业操守，为人正直，爱岗敬业，性格开朗，有较强的团队协作意识，善于多任务处理，善于多部门沟通，文字功底扎实，语言表达能力强；
4.中共党员在同等条件下优先录用。
其他说明
1.应聘人员请于2024年9月1日前将应聘登记表（见附件）、个人简历、职称证明等有关材料压缩发送至邮箱，逾期不再受理。
2.经材料审核初选合格者，进入笔试和面试阶段，通过邮件通知应聘者；初审不合格，应聘终止，不再另行通知。
3.笔试和面试合格人员，将对应聘人员进行岗位实习、面谈、查档等形式考察，并组织应聘人员进行体检，按时提交体检报告单。
4.考察、体检合格的拟录用人员名单将统一进行公示，公示期满且无异议的，按照相关规定办理录用手续。
2.经材料审核初选合格者，进入笔试和面试阶段，通过邮件通知应聘者；初审不合格，应聘终止，不再另行通知。
3.笔试和面试合格人员，将对应聘人员进行岗位实习、面谈、查档等形式考察，并组织应聘人员进行体检，按时提交体检报告单。
4.考察、体检合格的拟录用人员名单将统一进行公示，公示期满且无异议的，按照相关规定办理录用手续。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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