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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责管理IQC/OQC工作；负责对来料检验/出货检验结果进行审批；核算因原物料问题导致的损失，与供应商沟通改善赔偿事宜；
2.负责管理IPQC工作，对过程异常进行跟踪，与工艺、生产协调讨论制定改善方案；
3.定期分析质量数据，制定质量改进目标，跟进改善效果；
4.对内部检验标准进行适时修订，将外部品质文件转化为内部文件；
5.协助部门负责人做好与认证机构的沟通、联络工作；
6.主持召开质量日周会议，汇报质量情况，提出改善点，持续跟踪改善效果；系统性分析月度质量情况，整理质量月报；
7.负责组织开展公司体系文件的制定与修订；
8.负责主导处理客诉问题并回复8D改善报告，统计内外部质量损失；
9.负责与国外客户交流对接日常品质事务；
10.完成领导安排的其他工作事项。
2.负责管理IPQC工作，对过程异常进行跟踪，与工艺、生产协调讨论制定改善方案；
3.定期分析质量数据，制定质量改进目标，跟进改善效果；
4.对内部检验标准进行适时修订，将外部品质文件转化为内部文件；
5.协助部门负责人做好与认证机构的沟通、联络工作；
6.主持召开质量日周会议，汇报质量情况，提出改善点，持续跟踪改善效果；系统性分析月度质量情况，整理质量月报；
7.负责组织开展公司体系文件的制定与修订；
8.负责主导处理客诉问题并回复8D改善报告，统计内外部质量损失；
9.负责与国外客户交流对接日常品质事务；
10.完成领导安排的其他工作事项。
任职要求
1.大学本科及以上学历并取得相关学位，朝鲜语等相关专业；
2.年龄35岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；
3.熟练掌握韩语，口语流利；
4.社招人员应具备1年及以上相关工作经验，有质量相关工作经验者和熟悉产品研发、生产、检验、供应商管理者优先；
5.2025届高校毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报名。
2.年龄35岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；
3.熟练掌握韩语，口语流利；
4.社招人员应具备1年及以上相关工作经验，有质量相关工作经验者和熟悉产品研发、生产、检验、供应商管理者优先；
5.2025届高校毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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