桂林学院校长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）基本条件
1.应符合《高等学校领导人员管理暂行办法》和教育部《民办高等学校办学管理若干规定》等规定的任职条件和资格。
2.具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居；具有政治权利和完全民事行为能力，个人信用状况良好。
3.全面贯彻执行中国共产党的基本路线和教育方针，坚持依法治校和民主管理，熟悉教育及相关法律法规。
4.高等教育管理经验丰富，具有较强的组织协调能力和领导能力，具有较高的科学文化水平和理论素养。
5.具备正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
熟悉高等教育管理及相关法律法规，具有教育情怀和国际化视野，10年以上相应高等教育管理经验，办学业绩良好，具有正高级专业技术职务，硕士研究生以上学历，年龄不超过60周岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.因违反教师职业道德曾被开除（辞退）的；
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
6.法律法规规定的不得参加应聘的其他情形。
1.应符合《高等学校领导人员管理暂行办法》和教育部《民办高等学校办学管理若干规定》等规定的任职条件和资格。
2.具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居；具有政治权利和完全民事行为能力，个人信用状况良好。
3.全面贯彻执行中国共产党的基本路线和教育方针，坚持依法治校和民主管理，熟悉教育及相关法律法规。
4.高等教育管理经验丰富，具有较强的组织协调能力和领导能力，具有较高的科学文化水平和理论素养。
5.具备正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
熟悉高等教育管理及相关法律法规，具有教育情怀和国际化视野，10年以上相应高等教育管理经验，办学业绩良好，具有正高级专业技术职务，硕士研究生以上学历，年龄不超过60周岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.因违反教师职业道德曾被开除（辞退）的；
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
6.法律法规规定的不得参加应聘的其他情形。
其他说明
应聘材料
①《桂林市公开选聘桂林学院校长报名表》（附件，word格式版和PDF格式签字版）；
②本人身份证或户口簿等户籍证明（扫描件）；
③学历、学位证书，执业、专业技术职务资格证书（扫描件）；
④任职经历证明材料（扫描件）；
⑤主要成果、办学业绩（发表论文、科研项目、学术成果、获奖证书等）（扫描件）；
⑥近5年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1500字左右）；
⑦对应聘岗位的工作设想及实现设想的主要措施（word格式）。
聘期管理及待遇
1.实行校长任职试用期制度。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式任职。
2.实行校长聘期制。校长聘期为4年，聘期满考核合格的，经研究同意可续聘。
3.薪酬待遇。在不低于学校现有薪酬水平基础上，实行“一事一议”商定薪酬，同时享受桂林市相关人才政策。
①《桂林市公开选聘桂林学院校长报名表》（附件，word格式版和PDF格式签字版）；
②本人身份证或户口簿等户籍证明（扫描件）；
③学历、学位证书，执业、专业技术职务资格证书（扫描件）；
④任职经历证明材料（扫描件）；
⑤主要成果、办学业绩（发表论文、科研项目、学术成果、获奖证书等）（扫描件）；
⑥近5年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1500字左右）；
⑦对应聘岗位的工作设想及实现设想的主要措施（word格式）。
聘期管理及待遇
1.实行校长任职试用期制度。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式任职。
2.实行校长聘期制。校长聘期为4年，聘期满考核合格的，经研究同意可续聘。
3.薪酬待遇。在不低于学校现有薪酬水平基础上，实行“一事一议”商定薪酬，同时享受桂林市相关人才政策。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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