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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.开展部门体系的日常识别，确保体系运行充分、适宜和有效；2.开展部门体系的二方审核、三方审核及专项审核，并对不符合项进行整改、验证；3.负责收集各部门新增资产的原始资料，建立固定资产台账，及时更新完善台账信息内容；4.参与固定资产的清查盘点，对各部门兼职固定资产管理员的工作进行监督、检查；5.协助完成公司年度人员招聘配置需求收集分析及招聘等相关工作；6.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、公共事业管理、汉语言文学等相关专业优先；2.35周岁及以下；3.遵纪守法、品行端正、身体健康无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具备较强的事业心和责任感；4.具备良好沟通协调能力和较好的写作能力；5.社会招聘具备1年及以上相关岗位从业经验。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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