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高层次人才-酒店管理学院

20-60万/年
广州 本科 5-10年 3人 2024-08-02发布 查看公告详情
提供住房公寓 落户办理 五险二金
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：高层次人才-酒店管理学院
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：广东广州
招聘人数： 3
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：酒店管理学院
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
需求专业：
旅游与酒店管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
专业要求：酒店管理、旅游管理

任职要求：
1.本科以上学历;
2..具有副高级及以上专业技术资格或高级技师及以上职业资格者学历可放宽；
3.有不少于8年的行业企业工作经验；
4.获得中华技能大奖、全国技术能手、省级技能大奖、省级技术能手以上荣誉称号的（含具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家和省级传承人）优先考虑；
5.享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰之一的高技能人才重金诚聘。
其他说明
招聘方式：
应聘者请将请将个人简历和证书资料，发至我校招聘邮箱，（邮件以应聘岗位名称+姓名+专业+学历学位”的方式命名，只需发送个人详细简历及相关证件图片，附件不宜过大）。

薪酬待遇：
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。高层次人才根据情况年薪约20-60万，待遇实行“一人一策”，具体面谈。
2.学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。
3.学院提供教师公寓，家具设施齐全，提供往返广州、增城，校区间的上下班交通车；
4.符合人才引进政策或广州市入户条件的，户口可迁入广州市，人事关系和档案可挂靠广州市；
5.提供国内访学、进修及培训机会，符合职称评审条件者，可申报高校职称评审；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
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