主管或高级主管（人力资源）

面议

合肥本科 1人 2024-08-05发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：主管或高级主管（人力资源）

职位类型：工作人员（综合类）

工作地点：安徽合肥

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-08-12

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1、结合中心业务工作需要，负责制定人员招聘、人才引进、能力建设等人力资源规划；
2、管理中心员工信息及劳动合同等各类人事资料，完善各项人事数据资料;
3、完成中心人力资源流程性工作：招聘、入职、转正、合同、离职等手续办理;
4、办理人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休和办理转移保险、社保及公积金缴纳、生育津贴、工伤申报、稳岗补贴等相关手续;
5、组织开展员工培训、薪酬福利、绩效考核、目标管理等各项工作。

任职要求

1、具有3年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、具有人力资源管理师相关职称和资格证书者优先；
3、责任心强，具有较强的逻辑思维能力、分析与判断能力、计划与执行能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4、特别优秀者可适当放宽条件。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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