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就业处处长

面议
德阳 硕士研究生 5-10年 1人 2024-09-06发布
科研奖励 提供住房公寓 住房补贴 五险一金 周末双休 寒暑假 专业培训 交通补贴 通讯补贴 补充医疗保险
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：就业处处长
职位类型：高校校长/校领导/单位负责人
工作地点：四川德阳罗江区大学北路95号
招聘人数： 1
报名方式： 站内投递
截止时间：2024-09-30
用人部门：院办
工作性质：全职
其他要求
学历要求：硕士研究生
职称要求：中级职称
工作经验：5-10年
海外经历：海外经历不限
政治面貌：中共党员
需求专业：
教育学, 心理学, 工商管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责与相关行业企业建立长期稳定的合作关系，签订校企合作协议。
2.定期组织校企交流活动，如座谈会、研讨会等，促进双方深入沟通与合作。
3.定期开展就业市场调研，了解行业发展趋势和用人单位的需求变化。
4.分析毕业生的就业情况，为学校的专业设置和课程改革提供依据。
5.根据国家和地方的就业政策，结合学校实际，制定并完善就业工作政策和制度。
6.监督就业政策的执行情况，确保各项政策得到有效落实。
7.组织和开展就业指导讲座、职业规划课程等活动，帮助学生树立正确的就业观念。
8.提供个性化的就业咨询服务，帮助学生解决就业过程中的问题。
9.协同校内相关部门，策划和推进产教融合项目，如共建实训基地、联合开展科研项目等。
10.监督产教融合项目的实施进度，确保项目质量和效益。
11.拓展校外就业市场，与更多优质企业建立合作关系，为学生提供更多的就业机会。
12.整合校内外资源，为毕业生提供实习、实训和就业创业等方面的支持。
13.负责收集和整理就业相关数据，进行统计和分析。
14.根据数据分析结果，为学校决策层提供有关就业工作的建议和报告。
15.管理就业处的日常工作，确保团队的高效运转。
16.组织团队成员进行业务培训和技能提升，提高团队的整体素质和服务水平。
17.企业与学校共同制定“人才培养”方案。
18.组织校内教师到企业参加社会实践。
任职要求
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）优先
【学历】研究生及以上，特别优秀者可放宽至本科
【专业】对应领域相关专业
【职称】中级职称及以上
【年龄】45周岁以下
【健康水平】身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件
其他说明
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的***效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调。
11.熟悉高职教育政策，具有3年以上高职院校行政管理、教学管理、文秘工作等经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
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