中学教师

面议
苏州 本科 35人 2022-05-30发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:中学教师
工作地点:江苏苏州
招聘人数: 35
报名方式: 邮寄
截止时间:2022-06-30
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体条件。
(二)具有大学本科及以上学历(博士研究生须在2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书)、中级及以上职称(D类除外)、相应学段和学科的教师资格证书(博士研究生须承诺于2022年12月31日前取得相应的教师资格证书),年龄原则上不超过50周岁(有明确要求的除外)。
(三)符合下列A、B、C、D四类中任一条件人员均可报名:
A类
1.国家教学名师;
2.享受国务院政府特殊津贴专家;
3.教育部最高层次人才培养工程培养对象;
4.国家教学成果特等奖核心成员;
5.省级高层次人才培养项目第一层次培养对象。
B类
1.省有突出贡献中青年专家;
2.省级高层次人才培养项目第二层次培养对象;
3.省级教育系统最高层次培养对象;
4.省级名师工作室领衔者;
5.国家教学成果一等奖核心成员、省教学成果特等奖核心成员(不设特等奖的一等奖核心成员);
6.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员。
C类
1.省特级教师;
2.具有正高职称且急需引进的紧缺学科人才;
3.国家教学成果二等奖核心成员、省教学成果一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);
4.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员;
5.45周岁以下的省级高层次人才培养项目第三层次培养对象;
6.45周岁以下的省教学名师、省职业教育领军人才,地级市名教师、名校长;
7.40周岁以下的地市级学科带头人或教学基本功大赛省级一等奖及以上获奖者;
8.35周岁以下的县级学科带头人或教学基本功大赛省级二等奖及以上获奖者;
9.35周岁以下或具有高级职称,且急需引进的紧缺学科博士;
10.具有某方面特殊才能的专业技术人员,如学科奥赛教练、职业技能大赛教练、业绩突出的教育教学管理人员等。
D类
1.40周岁以下的省教学成果二等奖核心成员、市教学成果一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);
2.40周岁以下的省教育科学研究成果奖二等奖核心成员、市教育科学研究成果奖一等奖核心成员;
3.40周岁以下的教学基本功大赛省级二等奖及以上获奖者;
4.35周岁以下的教学基本功大赛市级一等奖及以上获奖者;
5.35周岁以下或具有高级职称的博士。
其他说明
本职位需在官方要求进行投递,请参照公告投递要求进行投递。
竞争力分析
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您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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