声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:人力资源部人事专员
工作地点:广东江门
招聘人数: 1
报名方式:
电子邮件
截止时间:详见正文
岗位职责
(1)熟悉人力资源6大模块流程,负责公司及下属子公司人事招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源六大模块相关工作;
(2)根据年度人员编制及人力需求,配合开展公司及下属子公司人员招聘工作;
(3)依据公司绩效管理相关制度,对公司绩效体系的维护、完善;
(4)根据公司业务发展及员工职业发展需求,分析培训需求,协助制定职工年度培训计划,组织并实施培训,以提高员工的素质及岗位技能;
(5)做好员工关系的维护工作;
(6)完成上级交办的相关工作。
任职要求
(1)年龄35岁以下,本科或以上学历,人力资源、经济、行政管理等相关专业;
(2)原则上要求3年以上相关工作经验。熟悉人力资源6大模块的理论知识,有相关实操工作经验;
(3)熟悉劳动法及相关法律法规,工作能力强,抗压能力较高;
(4)具有较强的协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。
(特别优秀者可适当放宽条件)
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。