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职位详情
基本信息
职位名称：青年人才
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
工作性质：全职
岗位职责
从事上述领域/方向的原创性基础、应用基础研究和/或创新技术研发，取得突破性进展，成为国际上有一定影响力的青年学者；承担本科生、研究生的教学工作（聘期前三年可减免部分教学任务）。
任职要求
国内外高水平大学助理教授，以及在上述领域/方向取得突出成果的优秀青年人才（包括优青等国家级青年人才），聘任为浙江大学“百人计划”或“临床百人计划”研究员，进入tenure-track聘任体系。鼓励各类青年人才依托浙江大学医学中心申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），具体要求参考《2022年度国家自然科学基金项目指南》。
任职要求：
1.具有国内外知名高校博士学位，在相关领域/方向开展高水平研发工作，学术成就突出，或具有独特的技术优势；
2.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，能独立发展一个学术方向；
3.全职在校工作，年龄一般在35周岁左右。
其他说明
良渚实验室将参照一流大学相应职位、提供与国际接轨的薪酬和福利待遇支持您的职业发展；将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、博士后招聘等方面给予特别支持；特别优秀者，不唯帽子、不唯资历，可申请浙江省顶尖人才“鲲鹏计划”，含地方配套最高达2个亿的科研支持；提供优厚的住房补贴，或申购学校特别预留的优惠商品房；应届或新近毕业的优秀博士如若加盟从事博士后研究工作，可申报“博新计划”，资助期内年薪30万元+。
具体岗位待遇如下：
杰出人才
1.如符合人才房申购条件可申购人才房一套（面积130㎡～200㎡）；
2.年薪：60万元起（可双聘至附属医院，+30万元起）；
3.科研支持经费：有竞争力的启动经费；优先推荐申报浙江省创新创业领军团队项目（不少于1000万元经费）；
4.协助申报省、市领军人才项目，个人一次性奖励高至250万元（免税）；
5.办公实验条件：一人一议；
6.博士生招生名额：每年1～2名。
应聘方式：
请应聘者提交详细的个人简历和三篇代表性论著（PDF格式），以“姓名+岗位+良渚实验室+高校人才网”命名，发送至邮箱（点击下方立即投递）。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
