办公室副主任
0.8-1万/月
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责学院办公室日常各项事务的推进和常规工作；
2.组织协调职能部门共同做好综合性工作，如文件、计划、总结、报告、决议等。保证学院行政工作正常运行，推进执行力建设；
3.负责学院外联、来信来访及活动接待工作；
4.负责行政收文的批转、督办和管理，处理好院内行政系统发文的草拟和职能部门代拟文的审核、印发、存档等工作；
5.协调和组织行政部门制订和修改学院规章制度；
6.协助院领导和学院办公室主任做好学院的全面行政范畴内的工作。
2.组织协调职能部门共同做好综合性工作，如文件、计划、总结、报告、决议等。保证学院行政工作正常运行，推进执行力建设；
3.负责学院外联、来信来访及活动接待工作；
4.负责行政收文的批转、督办和管理，处理好院内行政系统发文的草拟和职能部门代拟文的审核、印发、存档等工作；
5.协调和组织行政部门制订和修改学院规章制度；
6.协助院领导和学院办公室主任做好学院的全面行政范畴内的工作。
任职要求
1.热爱中国共产党，拥护党的领导，始终与党中央保持高度一致，政治面貌为中共党员（含中共预备党员）；
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.教育学、汉语言文学、法律、管理类等相关专业；
4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调；
5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作；
6.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校行政管理、教学管理、文秘工作等经验者优先；
7.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
8.50周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.教育学、汉语言文学、法律、管理类等相关专业；
4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调；
5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作；
6.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校行政管理、教学管理、文秘工作等经验者优先；
7.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
8.50周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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