心理咨询中心主任
7-9千/月
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职位详情
基本信息
岗位职责
一、负责心理咨询中心的全面管理工作：确保中心各项工作的有序进行，带领团队完成各项任务指标。
制定并实施工作计划：制定年度工作计划，并督促实施，及时反馈情况，确保中心的工作目标得以实现。
二、制度建设与规范
建立和完善心理咨询师职业标准、规范和管理制度：确保心理咨询工作的专业性和规范性。
推进心理健康教育工作的制度化、规范化、科学化、标准化建设：通过制度建设提升中心的整体工作水平。
三、心理健康教育与宣传
开展心理健康知识普及活动：通过各种渠道和形式，提高师生及公众的心理健康意识。
组织心理健康讲座、报告和心理行为训练：传授心理调适方法，帮助学生树立心理健康意识。
制定并实施工作计划：制定年度工作计划，并督促实施，及时反馈情况，确保中心的工作目标得以实现。
二、制度建设与规范
建立和完善心理咨询师职业标准、规范和管理制度：确保心理咨询工作的专业性和规范性。
推进心理健康教育工作的制度化、规范化、科学化、标准化建设：通过制度建设提升中心的整体工作水平。
三、心理健康教育与宣传
开展心理健康知识普及活动：通过各种渠道和形式，提高师生及公众的心理健康意识。
组织心理健康讲座、报告和心理行为训练：传授心理调适方法，帮助学生树立心理健康意识。
任职要求
1.热爱中国共产党，拥护党的领导，始终与党中央保持高度一致；
2.教育学、经济类等相关专业；
3.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
4.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校学生工作管理经验者优先；
5.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
6.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
7.50周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.教育学、经济类等相关专业；
3.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
4.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校学生工作管理经验者优先；
5.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
6.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
7.50周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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