二级学院学生科科长
7-9千/月
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.在系主任和学生处的指导下，全面负责本科室的行政工作。
2.负责所在系部学生教育管理制度、办法的起草和修订工作，不断完善制度建设。
3.负责所在系部辅导员的培训、考核等工作。
4.负责学生思想政治教育、主题教育、学籍管理、贫困学生资助、学分、新手入学、寝室卫生等工作。
5.负责学生德育工作计划的制订及实施，协助二级学院团支部指导学生组织开展工作。
6.负责学生的表彰、奖励和日常重大违纪的处理与教育，组织实施受处分学生后续教育工作。
2.负责所在系部学生教育管理制度、办法的起草和修订工作，不断完善制度建设。
3.负责所在系部辅导员的培训、考核等工作。
4.负责学生思想政治教育、主题教育、学籍管理、贫困学生资助、学分、新手入学、寝室卫生等工作。
5.负责学生德育工作计划的制订及实施，协助二级学院团支部指导学生组织开展工作。
6.负责学生的表彰、奖励和日常重大违纪的处理与教育，组织实施受处分学生后续教育工作。
任职要求
1.热爱中国共产党，拥护党的领导，始终与党中央保持高度一致；
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.教育学、管理类等相关专业；
4.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
5.有较强的处理突发事件能力，抗压能力；
6.熟悉高职教育政策，具有2年以上高职院校学生工作管理经验者优先；
7.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
8.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
9.40周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.教育学、管理类等相关专业；
4.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
5.有较强的处理突发事件能力，抗压能力；
6.熟悉高职教育政策，具有2年以上高职院校学生工作管理经验者优先；
7.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
8.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
9.40周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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