安保处处长
7-9千/月
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.主持工作：在学院党委的领导下，全面主持安保处的日常工作，确保各项安全保卫工作的顺利开展。
2.制定计划：根据学院或组织的实际情况，制定安保工作计划和规章制度，并监督执行。
3.思想教育：做好本部门人员的思想教育工作，定期组织学习党的方针、政策和有关法律及业务知识，提高团队的政治素质和业务能力。
4.综合治理：参与学院或组织的综合治理工作，确定重点部位和要害部门，督促落实各项安全防范措施。
5.安全检查：定期组织安全检查，督促指导各部门落实安全防范措施，及时消除安全隐患。
6.案件处理：参与安全事故的调查、分析、处理，及时报告重大治安、刑事等案件及灾害事故，并组织指挥扑救及查破。
7.队伍建设：负责学校或组织保安队伍的建设和集训组织，提高保安队伍的整体素质。
8.人员管理：负责本部门人员的岗前培训、工作考核和日常管理，确保人员职责的履行。
9.制度执行：负责质量体系文件的拟订、发放、更改控制和管理，确保各项制度的有效执行。
10.内部协调：协调安保处内部各科室之间的工作，确保各项任务的顺利完成。
11.外部沟通：与公安机关、消防部门等外部单位保持密切联系，配合相关部门的案件调查及侦破工作。
2.制定计划：根据学院或组织的实际情况，制定安保工作计划和规章制度，并监督执行。
3.思想教育：做好本部门人员的思想教育工作，定期组织学习党的方针、政策和有关法律及业务知识，提高团队的政治素质和业务能力。
4.综合治理：参与学院或组织的综合治理工作，确定重点部位和要害部门，督促落实各项安全防范措施。
5.安全检查：定期组织安全检查，督促指导各部门落实安全防范措施，及时消除安全隐患。
6.案件处理：参与安全事故的调查、分析、处理，及时报告重大治安、刑事等案件及灾害事故，并组织指挥扑救及查破。
7.队伍建设：负责学校或组织保安队伍的建设和集训组织，提高保安队伍的整体素质。
8.人员管理：负责本部门人员的岗前培训、工作考核和日常管理，确保人员职责的履行。
9.制度执行：负责质量体系文件的拟订、发放、更改控制和管理，确保各项制度的有效执行。
10.内部协调：协调安保处内部各科室之间的工作，确保各项任务的顺利完成。
11.外部沟通：与公安机关、消防部门等外部单位保持密切联系，配合相关部门的案件调查及侦破工作。
任职要求
1.热爱中国共产党，拥护党的领导，始终与党中央保持高度一致；
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.为我校所开专业相关专业；
4.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
5.熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平。
6.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
7.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
8.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
9.45周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.为我校所开专业相关专业；
4.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
5.熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平。
6.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
7.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
8.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
9.45周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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