后勤处处长
7-9千/月
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.主持全面工作：在学校党委、行政和主管校长的领导下，全面负责后勤管理处的行政工作，主持后勤管理处的全面工作。
2.制定计划与目标：负责制定校园发展规划、年度工作计划、经费预算计划，并检查督促工作任务的完成情况。
3.制度建设：认真贯彻落实学校党委、行政决议，不断加强后勤制度制度体系建设，使后勤工作制度化、规范化、科学化。建立和完善后勤管理制度，确保后勤管理工作的有序进行。
4.执行与监督：严格执行党的路线、方针、政策及学院各项规章制度，确保后勤工作的合法合规性。同时，对后勤服务总公司或其它社会服务实体的后勤服务工作进行宏观管理和微观监督，确保服务质量。
5.预算编制：根据学校规划和财力，制定切实可行的后勤服务年度工作计划和经费预算，刚性执行后勤保障项目预算。
6.经费审核与监督：负责审核后勤预算内经费（如维修费、水费、电费、供暖费等）和专项经费的管理、使用和监督，确保经费的合理有效使用。
2.制定计划与目标：负责制定校园发展规划、年度工作计划、经费预算计划，并检查督促工作任务的完成情况。
3.制度建设：认真贯彻落实学校党委、行政决议，不断加强后勤制度制度体系建设，使后勤工作制度化、规范化、科学化。建立和完善后勤管理制度，确保后勤管理工作的有序进行。
4.执行与监督：严格执行党的路线、方针、政策及学院各项规章制度，确保后勤工作的合法合规性。同时，对后勤服务总公司或其它社会服务实体的后勤服务工作进行宏观管理和微观监督，确保服务质量。
5.预算编制：根据学校规划和财力，制定切实可行的后勤服务年度工作计划和经费预算，刚性执行后勤保障项目预算。
6.经费审核与监督：负责审核后勤预算内经费（如维修费、水费、电费、供暖费等）和专项经费的管理、使用和监督，确保经费的合理有效使用。
任职要求
1.热爱中国共产党，拥护党的领导，始终与党中央保持高度一致；
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.为我校所开专业相关专业；
4.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
5.熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平。
6.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
7.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
8.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
9.45周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.研究生及以上学历、有职称者优先；
3.为我校所开专业相关专业；
4.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神；
5.熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平。
6.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
7.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
8.有非常强的执行能力，能接受高强度工作；
9.45周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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