二级学院系主任
0.8-1万/月
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责5G系的教学运行。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
任职要求
1.热爱中国共产党，拥护党的领导，始终与党中央保持高度一致，；
2.热爱教育事业，认同学院的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法；有奉献精神和服务意识。
3.熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平。
4.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
5.一般具有3年以上高等教育教学或相关工作经历，副高级及以上职称可放宽要求。
9.45周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.热爱教育事业，认同学院的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法；有奉献精神和服务意识。
3.熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平。
4.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
5.一般具有3年以上高等教育教学或相关工作经历，副高级及以上职称可放宽要求。
9.45周岁以下，身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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