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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责统筹分行零贷业务风险化降、催收管理和贷后管理方案的组织实施；
2.负责贷后管理团队的日常管理；
3.负责贷后管理团队人才队伍建设及提升等工作；
4.负责落实总行零售信贷部部署的各项工作。
2.负责贷后管理团队的日常管理；
3.负责贷后管理团队人才队伍建设及提升等工作；
4.负责落实总行零售信贷部部署的各项工作。
任职要求
1.具有2年（含）以上银行零售信贷贷后、催收等团队管理工作经验；
2.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
3.了解区域市场，具备风险识别和控制能力，熟悉国家经济金融方针政策、零售信贷业务等；
4.具备较强的团队领导力及内外部沟通协调能力。
2.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
3.了解区域市场，具备风险识别和控制能力，熟悉国家经济金融方针政策、零售信贷业务等；
4.具备较强的团队领导力及内外部沟通协调能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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