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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-胡鞍钢教授课题
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：2024-12-31
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：年龄在35周岁以下（不含35岁）
需求专业：
理论经济学,
应用经济学,
政治学,
社会学,
管理科学与工程,
工商管理,
农林经济管理,
公共管理学,
信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,
数字经济,
旅游与酒店管理,
金融学,
审计
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
从事公共服务、数字治理、社会政策等领域研究，具体方向包括不限于：
1.公共服务数智化及效果评价研究；
2.医疗服务数智化与健康绩效研究；
3.基于大数据的真实世界行为分析；
4.基于质性方法数智管理理论分析。
任职要求
1.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下（不含35岁）；
2.在国内外一流大学取得管理学、经济学、社会学、政治学等相关领域的博士学位，且获得博士学位的年限一般不超过3年；
3.具有扎实的学术功底，具备较强理论分析、定量或定性分析能力，较好的研究成果（提供2篇代表作，公开发表的论文或工作论文均可）；
4.具有较好的外语水平，能独立撰写高水平研究论文；
5.能使用至少一种数据库和统计分析软件如SQL，SAS，R，Python，Stata等优先考虑；
6.以第一作者或通讯作者发表过高质量科研文章者优先考虑；
7.申请者如属在职人员，经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校；
8.申请者必须保证录用后全时从事博士后研究，不招收企业博士后。
其他说明
薪酬待遇：
1.为博士后提供高水平的科研平台及科研环境；
2.提供有竞争力的工资、奖金、五险一金及住房补贴等；
3.依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定，办理子女入园入学；
4.条件优秀者可推荐申请清华大学水木学者支持计划：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
5.其它福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体情况参见清华大学博士后申请相关网页https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
应聘材料
请提供个人简历（含学习、工作和科研经历）及相关材料证明，申请博士后需要提供2篇代表作（公开发表的论文或工作论文均可）。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
