出纳人员

主要负责公司本级的出纳、税务工作，以及下属子公司的出纳、税务和日常行政、人事事务工作；确保公司本级和子公司的财务收支准确，按照税务相关规定及配合业务拓展完成公司本级和子公司的各项税务工作，保证子公司行政流程的顺畅。该岗位需要具备良好的沟通能力、组织能力以及财务处理能力，为公司提供高效、准确的财务和行政支持。职责包括但不限于：
1、出纳工作。负责现金、银行存款等货币资金的收支管理，各类财务票据的开具、保管、登记，做好资金相关各类台账的维护完善，确保账实相符、账账相符。负责银行账户的开立、维护及注销，办理银行转账、支票等各类支付业务以及银行存款类业务；定期与会计核对账目，复核银行存款余额调节表等。根据要求完成资金平衡测算等资金筹划工作，配合部门领导落实公司和下属子公司的存贷款工作。
2、税务工作。按照税务管理要求完成各类税务注册备案、申报缴款工作。根据业务需要做好开票系统设立、维护、管理以及发票开具等相关工作。协助审计单位完成年度所得税汇算清缴等各类税务相关审计工作。做好公司和下属子公司员工薪酬个税计算、筹划。
3、财务管理支持。协助编制公司预算，监控预算执行情况。提供财务数据分析，为管理层提供决策支持。参与财务制度的制定与完善，确保公司财务管理的规范性。配合内外部各类审计工作。
4、行政事务管理。负责子公司的日常行政事务、人事工作的处理，如文件收发、会议安排、五险一金办理、工资、福利发放、办公用品采购等，协助处理员工入离职手续，更新员工档案。做好部门内勤工作。
5、内外部沟通协调。与内外部相关部门保持良好沟通，确保行政和财务工作的顺利进行。解答员工关于行政和财务方面的疑问，提供咨询服务。

1、30周岁以下。
2、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。有财务、出纳相关工作经验者优先。
3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word、PPT等）。熟悉出纳、税务工作流程及相关政策，了解人力资源相关工作流程。