声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.参与建立和完善公司内勤人员培训管理体系；
2.参与培训需求调查及分析，编制年度、月度培训计划；
3.参与培训培训方案的制定，并根据培训方案，具体实施相关培训工作；
4.实施员工岗前培训、提升培训、晋升培训等各类培训班的策划、组织、授课；
5.实施监管机构、行业协会等要求的高职级干部外部培训；
6.实施外部监管相关制度的宣导、学习，包括现场培训及网络培训；
7.跟踪、评估培训效果，收集、了解学员和部门的反馈意见，进行培训总结及培训过程评估，并提出改进建议；
8.参与各类培训班的授课。
2.参与培训需求调查及分析，编制年度、月度培训计划；
3.参与培训培训方案的制定，并根据培训方案，具体实施相关培训工作；
4.实施员工岗前培训、提升培训、晋升培训等各类培训班的策划、组织、授课；
5.实施监管机构、行业协会等要求的高职级干部外部培训；
6.实施外部监管相关制度的宣导、学习，包括现场培训及网络培训；
7.跟踪、评估培训效果，收集、了解学员和部门的反馈意见，进行培训总结及培训过程评估，并提出改进建议；
8.参与各类培训班的授课。
任职要求
1.具备3年及以上寿险行业总公司或省级分公司培训工作经历；
2.熟悉人力资源培训管理专业知识；
3.中共党员（含预备党员）优先；
4.熟练操作计算机及办公软件。
2.熟悉人力资源培训管理专业知识；
3.中共党员（含预备党员）优先；
4.熟练操作计算机及办公软件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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