声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
岗位职责
1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.根据公司发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作，包括简历甄别、聘前测试、拓展优化招聘渠道、建立人才库等；
3.办理员工入职、离职、调动、升职、试用转正等手续，负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等，建立并管理公司人事档案；
4.负责考勤、员工福利的执行与管理等相关工作；
5.负责培训规划及培训体系建设，制定并开展新员工入职培训、员工业务培训、能力提升培训，联系外部培训并跟踪反馈培训效果；
6.协助日常财务管理、账目、报销，制定财务管理政策等相关工作；
7.负责日常报销整理、审核、发放及相关登记表格制作；
8.完成领导交办的其他事项。
2.根据公司发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作，包括简历甄别、聘前测试、拓展优化招聘渠道、建立人才库等；
3.办理员工入职、离职、调动、升职、试用转正等手续，负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等，建立并管理公司人事档案；
4.负责考勤、员工福利的执行与管理等相关工作；
5.负责培训规划及培训体系建设，制定并开展新员工入职培训、员工业务培训、能力提升培训，联系外部培训并跟踪反馈培训效果；
6.协助日常财务管理、账目、报销，制定财务管理政策等相关工作；
7.负责日常报销整理、审核、发放及相关登记表格制作；
8.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.本科及以上学历，具有3年以上人力资源和财务工作经验；财务专员具有注册会计师证书（CPA）的优先；
2.熟练掌握office办公软件及各种数据处理工具；
3.有较好的文字和沟通表达能力，学习意识强；
4.有较强的工作责任心和组织协调能力，工作认真细致。
2.熟练掌握office办公软件及各种数据处理工具；
3.有较好的文字和沟通表达能力，学习意识强；
4.有较强的工作责任心和组织协调能力，工作认真细致。
其他说明
应聘者将个人简历、学历学位证书等资料发送至电子邮箱。邮件标题及简历命名格式为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP