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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责公司办公室进行管理，包括办公环境的保持和提升，办公室正常运营的开展；
2、负责公司各项会议的安排及会务准备；
3、负责来访接待工作，树立公司形象；
4、负责企业班子的日常管理及安排的相关工作；
5、负责公司签字流程审批及跟进；
6、负责公司办公会议室的管理，保障高效的使用；
7、负责部室考勤及公寓管理；
8、负责公司印鉴、证照的用印、借阅办理及过程留痕；
9、负责公司整体的存档工作，协调各部门建立存档管理机制；；
10、负责公司合同的管理台账建立及长效管理机制；
12、负责部室的其它日常工作。
2、负责公司各项会议的安排及会务准备；
3、负责来访接待工作，树立公司形象；
4、负责企业班子的日常管理及安排的相关工作；
5、负责公司签字流程审批及跟进；
6、负责公司办公会议室的管理，保障高效的使用；
7、负责部室考勤及公寓管理；
8、负责公司印鉴、证照的用印、借阅办理及过程留痕；
9、负责公司整体的存档工作，协调各部门建立存档管理机制；；
10、负责公司合同的管理台账建立及长效管理机制；
12、负责部室的其它日常工作。
任职要求
1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，党员优先；
2、能独立完成基础性服务工作；
3、熟练操作WORD、EXCEL、ppt等办公软件；
4、具备较强的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；
5、掌握会务接待礼仪及商务规范，并具有较强的学习能力；
6、具有一定的亲和力、责任心和执行力，能够接受一定的工作压力；
7、熟练掌握国家政策的法律法规，有较强的专业性；
8、能独立完成行政层面的工作，具备较强的原则性。
2、能独立完成基础性服务工作；
3、熟练操作WORD、EXCEL、ppt等办公软件；
4、具备较强的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；
5、掌握会务接待礼仪及商务规范，并具有较强的学习能力；
6、具有一定的亲和力、责任心和执行力，能够接受一定的工作压力；
7、熟练掌握国家政策的法律法规，有较强的专业性；
8、能独立完成行政层面的工作，具备较强的原则性。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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