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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责文件的收发、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、传阅、保管、清退、核销和立卷归档工作；
2.负责做好公司印章、证照、土地使用证、公司章程、保密资料、合同等的保管；
3.负责公司公务接待、各类会议服务；
4.负责公司的保密工作、值班管理；
5.负责办公用品的采购、保管及发放，协助财务部做好办公用固定资产的使用与管理；
6负责会议的组织、安排，督办相关文件、会议决定等重要事项的执行情况；
7.负责公司车辆的管理、维护及保养；
8.熟悉并掌握档案资料归档相关规范和要求；
9.负责做好公司归档资料的整理、编目、汇总等工作，并做好归档资料的电子版系统管理；
10.负责做好资料调用、借阅、移交、销毁等过程中的监督、审批、签字等痕迹工作。
2.负责做好公司印章、证照、土地使用证、公司章程、保密资料、合同等的保管；
3.负责公司公务接待、各类会议服务；
4.负责公司的保密工作、值班管理；
5.负责办公用品的采购、保管及发放，协助财务部做好办公用固定资产的使用与管理；
6负责会议的组织、安排，督办相关文件、会议决定等重要事项的执行情况；
7.负责公司车辆的管理、维护及保养；
8.熟悉并掌握档案资料归档相关规范和要求；
9.负责做好公司归档资料的整理、编目、汇总等工作，并做好归档资料的电子版系统管理；
10.负责做好资料调用、借阅、移交、销毁等过程中的监督、审批、签字等痕迹工作。
任职要求
1.本科及以上学历，离校2年内未就业的高校毕业生；
2.16至24周岁以内的登记失业人员（失业青年）。
3.具备较强的写作能力、沟通能力；
4.优秀者可放宽条件。
2.16至24周岁以内的登记失业人员（失业青年）。
3.具备较强的写作能力、沟通能力；
4.优秀者可放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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