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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）年龄：45周岁（含）以下（1979年1月及之后出生）。
（2）学历：大学本科及以上。
（3）专业：经济学、金融学、工商管理、物流管理等相关专业。
（4）职称：中级及以上。
（5）经验：具有5年以上企业生产经营管理工作经历。熟悉物流管理、物流工程技术、物资管理、货权管控等相关业务流程和政策法规；了解物流行业动向与市场趋势。
（6）其他：具有较强的人脉资源和市场开拓能力；具备良好的商务谈判能力、人际关系处理能力、风险分析能力、市场调研能力、团队管理能力。
（2）学历：大学本科及以上。
（3）专业：经济学、金融学、工商管理、物流管理等相关专业。
（4）职称：中级及以上。
（5）经验：具有5年以上企业生产经营管理工作经历。熟悉物流管理、物流工程技术、物资管理、货权管控等相关业务流程和政策法规；了解物流行业动向与市场趋势。
（6）其他：具有较强的人脉资源和市场开拓能力；具备良好的商务谈判能力、人际关系处理能力、风险分析能力、市场调研能力、团队管理能力。
其他说明
（一）基本条件
符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质国有企业领导人员要求：
1.具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同企业文化理念。
3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
5.具有良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）任职资格
1.从国资系统内部聘任的应为国资系统三级企业中层正职及以上人员（已通过试用期考察）；市场化人员聘任的应具有同规模或同层级企业中层正职以上管理人员任职经历或者相当任职经历，其任职时间在2年以上的可优先选聘。
2.特别优秀者可适当放宽任职资格要求。
符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质国有企业领导人员要求：
1.具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同企业文化理念。
3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
5.具有良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）任职资格
1.从国资系统内部聘任的应为国资系统三级企业中层正职及以上人员（已通过试用期考察）；市场化人员聘任的应具有同规模或同层级企业中层正职以上管理人员任职经历或者相当任职经历，其任职时间在2年以上的可优先选聘。
2.特别优秀者可适当放宽任职资格要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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