幼儿园教师-萧县

详见公告正文

（一）基本条件
1.萧县籍（籍贯或原户籍为萧县）人员或配偶、父母（含岳父母、公婆，下同）为萧县籍、萧县行政机关、事业单位在编在职人员；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的基层适应性、相融性；
3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；
4.服从工作安排，近三年年度考核合格及以上等次，工作不满三年的，已转正定岗且试用期满后年度考核合格及以上等次；
5.所在单位及主管部门同意。
（二）年龄、学历、职称要求
1.教师：(1)年龄要求：男教师40周岁以下（1983年8月以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推），女教师年龄在35周岁以下；研究生及以上学历，特级教师，省、市教坛新星、学科带头人、骨干教师，市级讲师，省、市优质课竞赛一等奖获得者等拔尖人才，男教师可放宽至45周岁，女教师可放宽至40周岁。
(2)学历要求：中小学教师需本科及以上学历；幼儿园教师本科及以上学历不限专业，大专毕业需幼儿师范或学前教育专业。
(3)职称要求:均需具有相关教师资格，并取得初级及以上职称。
2.卫生专业技术人员：县人民医院、县中医院回引人员须具有全日制本科及以上学历，并具备相应岗位的初级及以上资格，年龄35周岁及以下（1988年8月以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁；乡镇卫生院回引人员须具有本科及以上学历，并具备相应岗位的初级及以上资格，年龄35周岁及以下，具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁。
3.其他全额事业单位人员:具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年8月以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高级以上职称的可以放宽至40周岁。
国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。