博士后-化学

研究方向：
功能化学品与绿色能源开发、生物医用功能材料与应用开发、新兴污染物监测与防治、新疆发光矿物与光功能材料应用研究

1.坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的师德师风和学术道德。自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度，无不良记录；
2.原则上获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁，人文社会科学领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员，年龄可适当放宽至38周岁；
3.身心健康，具备扎实的专业基础和科研创新能力，能够独立开展研究工作，有较强的敬业精神；
4.须全脱产专职从事博士后研究工作；
5.符合国家和学校招收博士后进站的其他要求。

专业、二级学科：
有机化学，物理化学；化学、分析化学，无机化学；化学、分析化学；化学，物理化学，分析化学

招收程序：
我校博士后常年招聘，随时受理入站申请。申请人可通过各流动站的联系方式，具体学院提出申请，具体流程如下：
个人申请。参考2024年新疆师范大学博士后招收专业目录（附件1），申请人向设站学院提交申请材料（附件2），邮件主题：申请人姓名+博士后申请+毕业学校+专业+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
申请人应保证本人所提供的材料真实性，如有弄虚作假行为，将按照国家有关法律法规和学校相关管理规定进行处理，造成的后果申请者自负。

相关待遇：
享受学校职工同等待遇，纳入学校职工人事、工资、组织关系、绩效奖励和社会保障等管理服务体系，为全职博士后在公寓住宿、子女入园入学等生活方面做好相关服务工作。
（一）薪酬待遇。根据《新疆师范大学高层次人才（团队）引进实施办法（修订）》，结合个人进站前业绩，按照优秀博士相应层次兑现中级或副高级专业技术职务待遇，缴纳五险一金，享受期2年，年基础薪资在15.6万至25.1万之间。
博士后若进站前职务工资已超过以上规定标准的，按原职务工资发放。进站博士后符合新疆师范大学学科带头人和学术带头人及学术骨干选聘、新疆师范大学领军岗和重点岗聘任条件的，可申报并享受相关津贴待遇。其中学科带头人和学术带头人及学术骨干每月津贴500元-1500元不等，与博士后岗位津贴兼得；领军岗和重点岗津贴与博士后岗位津贴仅可就高享受一种。
（二）科研待遇。学校依照《新疆师范大学博士科研启动基金项目管理办法》，对进站博士后给予5-30万元不等的科研启动金支持。
（三）博士后可申报国家“博士创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”各类项目、自治区博士后资助经费，以及国家、自治区各类科研项目和自治区“天山英才”青年博士计划项目。其中获批自治区“天山英才”青年博士计划项目的，一次性发放生活补贴20万（免税），以及三年共拨付科研资助经费15-90万元，其中30%作为生活补贴（免税）再次发给个人。
（四）住房待遇。博士后在站期间按照《新疆师范大学公有住房管理办法》规定，可享受青年公寓或周转房。人才引进手续办结后兑现相应层次安家费。
（五）博士后其他待遇及保障情况。
1.已具有高级专业技术职务且经审核认定符合要求的，按现有专业技术职务聘用。无专业技术职务的，入站后可按照相关规定和办法参加职称评审；
2.年终绩效按照博士后流动站所在学院绩效分配办法执行；
3.在站期间，其子女入托、入学有关事宜，按我校在编教师同等待遇优先办理；
4.合作导师可为其提供每月不少于1000元的补贴，每年发放10个月，连续发放2年；博士后延期期间合作导师根据实际情况发放一定的津贴补助；
5.享受在编人员同等福利待遇、工会体检和探亲假；
6.全职博士后按期达到出站条件的，通过学校师资选留程序优先留校工作，并按照当年引进人才层次享受相关引进待遇。