博士后-职业卫生检测方法研究开发

30万/年

宁波博士研究生 2人 2024-08-23发布查看公告详情

六险一金餐饮补贴节日福利定期/免费体检

员工旅游

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后-职业卫生检测方法研究开发

职位类型：博士后

工作地点：浙江宁波

招聘人数： 2

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：一般不超过35周岁

需求专业：

化学, 化学工程与技术, 公共卫生与预防医学, 医学技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

研究方向：职业卫生检测方法研究开发

任职要求

所需人员相关专业：分析化学、预防医学、卫生检验与检疫、应用化学、化学工程与工艺等相关专业

招收基本条件：
1、已取得或即将取得博士学历和学位，品学兼优；
2、年龄一般不超过35周岁，与公司拟开展研究方向相符或相近；
3、具有较强的科研能力，优秀的分析及解决问题的能力，责任心强，有良好的团队合作精神。

其他说明

福利待遇
★博士后研究人员进站后与公司签订劳动合同，工作期限原则上为2年。工资待遇、人事关系等按照博士后管理办法及公司相关规定执行，年薪30万+；
★根据科研研究需要提供充足的课题研究经费、优越的实验室研究基地、专业技术资源等基础支持；
★申请获得的各类科技项目、重大科技成果按照公司科技创新绩效管理规定给予额外奖励，具体参照《浙江中一检测研究院股份有限公司科研项目奖励管理办法》执行；
★对于具有重大产业化前景、高市场推广价值的项目，公司可提供全方位的技术成果保障，个人可与公司共同开发，共享成果效益；
★提供优厚的福利保障，缴纳六险一金、餐补、节日慰问、年度旅游、年度体检等福利。

投递资料：个人简历+表明研究能力和学术水平的成果及奖励材料
投递方式：点击下方“立即投递/投递简历”，按要求上传投递资料，进行职位报名。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

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